Hacks de Reclutamiento Masivo

  • 23 de marzo
  • 1:00 - 6:00 p.m.
  • Socios: $1,390 + IVA | No Socios: $1,807 + IVA
  • Online - ZOOM
  • 664 682 81 98 / 664 682 35 38 Ext. 106

Costo:

  • Socio  $1,390.00 mn + IVA
  • No socios $1,807.00 mn + IVA

Descuento para socio ARHITAC:

No. de Asistentes Descuento
1-2 Precio normal
3-4 10% de Descuento
5 en adelante 15% de Descuento

Detalles:

Programa de formación dirigido a Profesionales de Reclutamiento y Selección de Personal que realizan reclutamiento masivo y desean automatizar sus procesos, apoyándose de redes sociales actuales y herramientas tecnológicas para lograr los objetivos de la empresa.

  1. Panorama de reclutamiento digital

1.1 Reclutamiento masivo en redes sociales

  1. a) Facebook para el reclutamiento masivo
  2. b) Perfil del profesional en Facebook
  3. c) Página de empresa en Facebook reclutamiento

1.2 Uso de Facebook Jobs

  1. Uso de campañas pagadas y segmentación

2.1 Publicidad en Facebook

  1. Inteligencia artificial

3.1 Inteligencia artificial en Facebook (Bots)

3.2 WhatsApp para campañas en Facebook

3.3 Inteligencia artificial para automatizar WhatsApp (Bots)

  1. Instagram: una imagen o una historia hablan más que 1000 palabras

4.1 Storytelling en atracción de talento

  1. Tiktok: ¡Toc,Toc! El talento joven te está buscando

5.1 Casos de éxito de empresas que están triunfando en el reclutamiento por TikTok.

Expositores:

  • Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Veracruzana, cuenta con un posgrado en Mercadotecnia por CETYS Universidad y recientemente concluyó su Doctorado en Ciencias Administrativas por la UABC.
  • Cuenta con una amplia experiencia en el área de administración y mercadotecnia, desempeñándose como subgerente de Recursos Humanos en Central Detallista, así como Gerente de Ventas en SuKarne y Supervisor de Mercadotecnia en la compañía Nokia.
  • Posteriormente, se integró al área académica participando como docente a nivel licenciatura, maestría y doctorado en instituciones como UTT, Cetys, UABC y Xochicalco, participa activamente como instructor y evaluador de competencias laborales en temas como reclutamiento y selección de personal, formación de instructores, investigación de mercados, entre otros.
  • Ha participado en Congresos Nacionales e Internacionales con ponencias “Aprender a emprender, un proceso educativo que ofrece al estudiante la opción de crear su empresa”, “La publicidad Asertiva en empresas agroindustriales de Tijuana”, “El Impacto de la Certificación de Competencias Laborales en los Estudiantes de la UTT”, entre otros temas relacionados a la mercadotecnia y recursos humanos.
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¡Así son nuestros cursos!

Profesionales Expertos

Nuestra plantilla de capacitadores incluye expertos de diferentes áreas en relación al desarrollo del capital humano, asegurando transmitir la experiencia en cada lección.

Constancia

Recibe tu constancia al finalizar el taller, curso firmada por el presidente de la asociación.

Grupos Reducidos

Nuestras capacitaciones manejan un modelo de grupos reducidos, por lo tanto la atención y el seguimiento dentro y fuera del aula es más personalizado.

Ambiente Colaborativo

A estos cursos asisten nuestras empresas socias y los diferentes colaboradores de dichas empresas, donde la dinámica permite colaborar con profesionistas de tu misma área laboral.

Temas de Vanguardia

ARHITAC te ofrece temas de vanguardia en recursos humanos para que tú y tus colaboradores estén actualizados en los temas que convergen la gestión del capital humano.

Excelentes Instalaciones

Estamos trabajando por brindarte un nuevo espacio de trabajo excelente para recibir tus capacitaciones, espéralo pronto.

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