Entrevistas por Competencias

  • 17, 18 y 19 de agosto
  • 2:00 - 6:00 p.m.
  • Socios: $2,900 + IVA | No Socios: $3,770 + IVA
  • Online - ZOOM
  • 664 682 81 98 / 664 682 35 38 Ext. 106

Costo:

  • Socio  $2,900.00 mn + IVA
  • No socios $3,770.00 mn + IVA

Descuento para socio ARHITAC:

No. de Asistentes Descuento
1-2 Precio normal
3-4 10% de Descuento
5 en adelante 15% de Descuento

Detalles:

  • Al finalizar el curso, los participantes conocerán las bases de la estructura de un proceso de selección de personal y desarrollarán nuevas habilidades para que permitan identificar las competencias requeridas por cada puesto de acuerdo con las necesidades de la empresa.
  • Detectar talento con características ideales para la empresa.
  • Incrementar las posibilidades de alcance de las metas.
  • Disminución de la rotación de personal.
  • Medir el nivel de compromiso de los candidatos.
  • Identificar necesidades de desarrollo en los candidatos

1. INTRODUCCIÓN

  • Entrevista por competencia VS entrevista tradicional
  • Beneficios generales y globales

2. FUNDAMENTOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  • Conceptos y elementos del proceso
  • Tipos de entrevistas
  • Conociendo el método S.T.A.R.

3. IMPORTANCIA DE LA ENTREVISTA Y LA SELECCIÓN

  • Problemas se resuelven utilizando la metodología
  • Proceso de implementación del modelo interno

4. ALINEACIÓN DE VALORES

  • Análisis para la alineación de valores internos
  • Análisis de conductas y comportamientos
  • Implementación y uso de plantillas

5. MÁS ALLÁ DE LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

  • Colaboración con otras áreas, tiempos de respuesta.

Expositores:

  • Es Licenciada en Comunicación con especialidad en Comunicación Organizacional. Cuenta con 12 años de experiencia aplicada en áreas de Recursos Humanos como reclutamiento, selección de personal, capacitación y desarrollo de perfiles de puestos.
  • Directora de la Agencia Team Servicios Empresariales a través de la cual provee servicios de desarrollo humano a empresas de diversos sectores como maquiladora, servicios médicos, alimentos, belleza, retail, transportes, telecomunicaciones entre otros, así como a Instituciones educativas.
  • Desarrolladora de proyectos de recaudación de fondos para Organizaciones sin fines de lucro y Consultora en planes y modelos de negocios para emprendimientos y microempresas con enfoque en planeación estratégica administrativa, operativa y de costeo.
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¡Así son nuestros cursos!

Profesionales Expertos

Nuestra plantilla de capacitadores incluye expertos de diferentes áreas en relación al desarrollo del capital humano, asegurando transmitir la experiencia en cada lección.

Constancia

Recibe tu constancia al finalizar el taller, curso firmada por el presidente de la asociación.

Grupos Reducidos

Nuestras capacitaciones manejan un modelo de grupos reducidos, por lo tanto la atención y el seguimiento dentro y fuera del aula es más personalizado.

Ambiente Colaborativo

A estos cursos asisten nuestras empresas socias y los diferentes colaboradores de dichas empresas, donde la dinámica permite colaborar con profesionistas de tu misma área laboral.

Temas de Vanguardia

ARHITAC te ofrece temas de vanguardia en recursos humanos para que tú y tus colaboradores estén actualizados en los temas que convergen la gestión del capital humano.

Excelentes Instalaciones

Estamos trabajando por brindarte un nuevo espacio de trabajo excelente para recibir tus capacitaciones, espéralo pronto.

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