Vuélvete un agente de cambio estratégico
- 2:00 pm to 6:00 pm
- 664- 682 35 38 | 682 81 98
Objetivo:
Repasar cómo diseñar e implementar cambios efectivos y rentables, logrando la colaboración de todas las personas involucradas y afectadas por los cambios.
Dirigido a:
Directores y a cualquier persona en una posición de liderazgo encargada de generar e implementar cambios.
Competencias a desarrollar:
- Mente abierta
- Trabajo en equipo
- Tormenta de ideas
- Beneficio-costo análisis
- Liderazgo
Contenido:
- Cómo saber si deberíamos proponer un cambio
- Estimando el retorno en la inversión del cambio
- 16 pasos para diseñar e implementar un cambio efectivo
- Posibles resistencias al cambio y cómo prevenirlas
- Mentalidad del líder impulsador de cambios
- Trabajo en equipo y colaboración
Costo de Inversión:
Socios
$1,850.00 mn +IVA
No socio
$2,035.00 mn + IVA
Descuento por curso
| No. De asistente | Descuento |
| 1-2 | Precio Normal |
| 3-5 | 10% de descuento |
| 5 en adelante | 15% de descuento |
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2:00 PM — 6:00 PMSala de Capacitación ARHITACIng. Eduardo FigueroaEl Ing. Eduardo Figueroa por más de 20 años ha estado desarrollando las competencias de liderazgo de los empleados en diferentes industrias en USA y México a través de sus programas presenciales y dos video-cursos online completos e integrales. Los programas de capacitación de Eduardo están diseñados para enseñar a los participantes a ser líderes eficaces, proactivos y sobre todo desarrolladores de otros líderes. Eduardo utiliza herramientas de autoconocimiento para establecer planes de mejora en las competencias de supervisión, mejora de procesos, desarrollo personal y liderazgo. El Ing. Eduardo Figueroa es un dinámico conferencista público, es autor del libro “¿Quién se llevó a mi cliente?”, de los programas en línea (pregrabados) – Supervisor Eficaz – y Liderazgo para el Éxito, así como de varios artículos publicados en revistas en México y USA, sobre negocios, desarrollo personal, liderazgo y servicio al cliente. Eduardo ha sido galardonado por diferentes e importantes organizaciones en Estados Unidos a nivel local, estatal y nacional, algunos reconocimientos han sido de: El Small Business Administration, La Universidad de Chapman le otorgo el “Ethics in America Award” y la National Society of Hispanics MBAs le otorgó el “Brillante Award”, entre otros
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3:00 PM — 7:00 PMSala de Capacitación ARHITACIng. Eduardo Figueroa, MBAEl Ing. Eduardo Figueroa por más de 20 años ha estado desarrollando las competencias de liderazgo de los empleados en diferentes industrias en USA y México a través de sus programas presenciales y dos video-cursos online completos e integrales. Los programas de capacitación de Eduardo están diseñados para enseñar a los participantes a ser líderes eficaces, proactivos y sobre todo desarrolladores de otros líderes. Eduardo utiliza herramientas de autoconocimiento para establecer planes de mejora en las competencias de supervisión, mejora de procesos, desarrollo personal y liderazgo. El Ing. Eduardo Figueroa es un dinámico conferencista público, es autor del libro “¿Quién se llevó a mi cliente?”, de los programas en línea (pregrabados) – Supervisor Eficaz – y Liderazgo para el Éxito, así como de varios artículos publicados en revistas en México y USA, sobre negocios, desarrollo personal, liderazgo y servicio al cliente. Eduardo ha sido galardonado por diferentes e importantes organizaciones en Estados Unidos a nivel local, estatal y nacional, algunos reconocimientos han sido de: El Small Business Administration, La Universidad de Chapman le otorgo el “Ethics in America Award” y la National Society of Hispanics MBAs le otorgó el “Brillante Award”, entre otros
