Formación de Auditor Interno ISO 9001:2015

  • 9 y 11 de Marzo
  • 8:00 A.M - 4:00 P.M
  • Socios: 2,000 + IVA
  • ZOOM
  • 682 35 38 / 682 81 98

Para inscribirte mándanos un correo a:

Costo:

  • Socio  $2,000.00 m.n + IVA

Detalles:

  • Es necesario que el participante tenga conocimientos básicos de la norma ISO 9001:2015 y experiencia y deseos de implementar y a la vez liderar un sistema en su Empresa.
  • Representantes de la Dirección ISO 9001.
  • Auditores Internos.
  • Coordinadores de Documentos.
  • Gerentes de Áreas (Calidad, Producción SQE).
  • Cualquier persona responsable de realizar auditorías en su empresa.
  • Conocer la norma ISO 9001:2015, analizar cada una de las clausulas con su respectivo requerimiento así como los beneficios que conllevan las actividades a realizar y establecer con los participantes un para el desarrollo de un Plan de Implementación y mejora de su sistema actual., así como alinearla a la normatividad enfocada al sector industrial.
  • En la segunda etapa de este curso el participante conocerá la Normatividad ISO 19011:2018, que son las guías y directrices para gestionar y elaborar programas de Auditoria.
  • Bienvenida.
  • En qué consiste la certificación de Auditor Interno basado en competencias.
  • Exemplar Global (Evaluación y registro de los participantes).
  • Antecedentes de MIR División Entrenamiento y Experiencia.
  1. Motivos por el cual la norma cambia y sus impactos.
  2. Revisión de la Estructura Documental ( hasta donde es permitido reducir y simplificar documentos).
  3. La norma ISO 9001:2015., clausula por clausula.
  4. Principales cambios y comparación con otras normas.
    • Contexto de la organización.
    • Redefinición del alcance.
    • Liderazgo.
    • Enfoque basado en el riesgo, ISO 31000, INCLUYE UNA METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE RIESGO.
    • Procesos de Apoyo.
    • Operaciones.
    • Seguimiento y medición.
    • Mejora Continua.
  5. Cómo impactan los cambios a las prácticas actuales y al personal.
  6. Realizar Plan de Transición.
  7. Adaptación a los certificados, (fechas límite para los cambios).
  8. Ejercicios prácticos.
  1. Requerimientos generales de una auditoría.
  2. Necesidades de iniciar una Auditoría.
  3. Principios de la Auditoría.
  4. Por qué Liderar una Auditoría.
  5. Por qué y para qué, se requiere una Auditoría.
  6. Tipos de Auditoría (Primera, Segunda y de Tercera parte).
  7. Se define un programa de Administración de una Auditoría ( Planear, hacer, verificar, actuar).
  8. Determinación de Riesgos en la Programación de una Auditoría.
  9. Revisar diferencias entre las normatividades ISO 17021 y la ISO 19011, con respecto a los programas de auditoría de gestión.
  10. Dinámicas, Ejercicios, Análisis Grupal.
  1. Inicio la Auditoría, determinación del alcance.
  2. Requerimientos para formar auditores.
  3. Cualidades de un auditor.
  4. Especificación de Roles de (Auditor, Auditor Líder y Experto Técnico).
  5. Elaborar Plan de Auditoría Específico (Análisis de Riesgo).
  6. Conduciendo la revisión documental.
  7. Conduciendo la auditoría en campo con enfoque a procesos (Diagrama de Tortuga).
  8. Evaluación y reporte de hallazgos encontrados en la auditoría.
  9. Plan de Transición.
  10. Proceso de certificación, vigilancia y transición de la empresa a la nueva versión.
  11. Dinámicas, Ejercicios, Análisis Grupal

Expositores:

  • Ingeniero en Calidad e Ingeniero en Sistemas de Gestión retirado anticipadamente de la industria maquiladora.
  • Cuenta con 25 años de experiencia en sectores automotriz e industrial, 15 años de experiencia en sector médico y 3 años de experiencia en Sistemas Ambientales.
  • Es auditor líder en ISO 9001:2015 con énfasis en IATF 16949:2016.
  • Es auditor interno para las normas ISO 14001:2015 e ISO 13485:2016.
  • Instructor y asesor independiente en temas de calidad, electrónica y mejoramiento continuo entre otros.
  • Cuenta con formación en especialidad Dibujo Técnico Industrial y Técnico en Electrónica Certificado.
¿Dudas?
El equipo de Arhitac
esta siempre disponible
para resolver tus inquietudes.

Suscríbete y recibe información sobre próximos cursos

¡Así son nuestros cursos!

Profesionales Expertos

Nuestra plantilla de capacitadores incluye expertos de diferentes áreas en relación al desarrollo del capital humano, asegurando transmitir la experiencia en cada lección.

Constancia

Recibe tu constancia al finalizar el taller, curso firmada por el presidente de la asociación.

Grupos Reducidos

Nuestras capacitaciones manejan un modelo de grupos reducidos, por lo tanto la atención y el seguimiento dentro y fuera del aula es más personalizado.

Ambiente Colaborativo

A estos cursos asisten nuestras empresas socias y los diferentes colaboradores de dichas empresas, donde la dinámica permite colaborar con profesionistas de tu misma área laboral.

Temas de Vanguardia

ARHITAC te ofrece temas de vanguardia en recursos humanos para que tú y tus colaboradores estén actualizados en los temas que convergen la gestión del capital humano.

Excelentes Instalaciones

Estamos trabajando por brindarte un nuevo espacio de trabajo excelente para recibir tus capacitaciones, espéralo pronto.

translate »